Sie wollen investieren, benötigen Fördermittel, Finanzierungen, suchen qualifiziertes Personal und den richtigen Weg, all Ihre Aktivitäten auch noch gut und richtig abzusichern? Das CISS Consult Kompetenzzentrum bieten Ihnen alle diese Dinge aus einer Hand. Wir arbeiten mit erfahrenen Partnern zusammen und bieten Ihnen individuelle Lösungen für Ihre Probleme. Unser Unternehmen vereinigt verschiedene Kompetenzen unter einem Dach: Die Unternehmensberatung von Ciss Consult bietet Ihnen Unterstützung bei der Beantragung von Fördermitteln und steht Ihnen mit langjähriger Erfahrung bei Ihrer Existenzgründung zur Seite. Weiterhin beraten wir Sie in Sachen Finanzierung und Unternehmenssanierung, sowie Unternehmensnachfolge. Dabei gilt für unsere Arbeitsweise: Als Unternehmer sollen Sie alle Fäden in den Händen halten. Wir sind dann für Sie da, wenn Sie es möchten und Kompetenzen und Aufgaben delegieren wollen. Der Bereich Personaldienstleistungen von CISS Consult kümmert sich im Rahmen einer klassischen Personalvermittlungstätigkeit für Sie komplett um Stellenausschreibungen, Bewerbervorauswahl (anhand eines vorab besprochenen Stellenprofils), Arrangieren von Vorstellungsgesprächen mit dem Bewerber (bei Ihnen oder bei uns im Haus), Absagen von nicht geeigneten Bewerbern (m/w), Vertragliche Honorarabrechnung sowie Abwicklung von Aktivierungs‐ und Vermittlungsgutscheinen (wenn vorhanden). In einem persönlichen Gespräch werden die Position sowie der „Wunsch“‐Mitarbeiter (m/w) besprochen und wir ermitteln daraus ein Stellenprofil. Nach Ihrer Freigabe kümmern wir uns für Sie um alle oben genannten Punkte. Zusätzliche Stellenausschreibungen, Ihren Wunschmedien entsprechend, betreuen wir gerne mit. Wir kümmern uns um die Schaltung in den entsprechenden Medien; die Kosten werden Ihnen berechnet. Das Bewerbermanagement übernehmen wir für Sie. CISS CONSULT ist der erste Dienstleister Mitteldeutschlands mit Erfahrungen im Übergangsmanagement 50plus - es unterstützt Unternehmen sich im demografischen Wandel neu zu orientieren, die Potentiale Ihrer älteren Mitarbeiter zu entdecken und gewinnbringend einzusetzen. Wir helfen Ihnen bei Ihren Zielen, wenn Sie die Beschäftigungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter 50plus erhalten wollen, Arbeitnehmer 50plus entwickeln und mit Ihrem Fachwissen an sich binden wollen. Sprechen Sie uns an, wir beraten Sie gerne.