Personalmanagement, Recruiting und Employer Branding: Employer Brand Manager Andrea Starzer zeigt mit Career Based Services, wie Social Media Kanäle und Online Marketing Strategien im Personalmanagement eingesetzt werden. Weitere Recruiting Trends sind Social Recruiting und Social Reputation sowie Mitarbeitersuche im Web 2.0. Eine große Rolle im Employer Branding spielen auch Arbeitgeberbewertungen und Social Networking. Erfahren Sie, wie Personalmarketing und Personalmanagement im Internet funktionieren und wie Sie Career Based Services für HR, Employer Branding und Recruiting einsetzen. Soziale Netzwerke wie Twitter, Facebook, Google+, YouTube, Xing und LinkedIn eignen sich ebenso ideal für Online Recruiting, Stellenanzeigen und Jobangebote, wie für die Pflege von Arbeitgebermarke und Corporate Reputation, Employer Branding Strategien und Onboarding.